Están echando gente en mi pega. Se han pitiao como 12 puestos, y han contratado unos 4 ó 5 “contractors” en India y Filipinas.
Hoy la guadaña pasó por uno de mi equipo.
rant
Es momento de buscar pega. No creo que mi cuello esa el siguiente, pero me da una paja infinita que nos feliciten, que digan que estamos haciéndolo la zorra y después salgan con esta empanada.
Lo mismo pasa con la situación general de la compañía. "Tranqui, cabros, nos está yendo la zorra. Stonks 📈 ", y tres doritos después “Vamos a despedir a estos wnes que llevan varios años y se saben el teje-maneje. Y los vamos a reemplazar por asiáticos sin contrato y que cobran la mitad.”.
Me molesta que nos chamullen. Si a la empresa le va mal, yo entiendo que hay tomar decisiones pencas como echar gente. Pero me carga el chamullo y los correos con lenguaje corporativo adornado. Como si fuéramos wnes.
El único hindú con el que me toca trabajar a veces me cae como el pico. Se esfuerza caleta en demostrar que él no tiene culpa en vez de ayudarnos a arreglar los zorrazos. Y ahora que ve que se están pitiando a los wnes con contrato, capaz que se ponga más a la defensiva y sea aún más difícil trabajar con él.
</rant>
Siempre hay que tener un plan en caso de salida, tener algo de platita guardada. Cuando te dejan de necesitar o pueden encontrar alguien mas barato te hacen la cama
me recuerda a una pega que me ofrecieron, di mi precio y luego lo bajé (la necesidad) porque me dijo que los freelancer indios que tenían le salían más barato. Le dije que esperaba el contrato. Nunca hubo contrato, asi que nunca hubo pega por mi parte. Después me contactaron de nuevo cuando murió mi abuela, así que no tenía disponibilidad (y tampoco hubo ni muestra de un contrato).
ojalá le hayan subido el sueldo a los freelancer por último, pero lo dudo…
Ese lenguaje corporativo de recursos humanos es raro. Obviamente tiene cierta estrategia el lenguaje que emplean, pero me parece muy penca la condescendencia; la gente no es tonta.
O sea, a todos nos gusta ganar más plata. Y quiero creer que saben no matar la gallina de los huevos de oro. Lo que parece que no saben, es que uno no es weón.
Están echando gente en mi pega. Se han pitiao como 12 puestos, y han contratado unos 4 ó 5 “contractors” en India y Filipinas.
Hoy la guadaña pasó por uno de mi equipo.
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Es momento de buscar pega. No creo que mi cuello esa el siguiente, pero me da una paja infinita que nos feliciten, que digan que estamos haciéndolo la zorra y después salgan con esta empanada.
Lo mismo pasa con la situación general de la compañía. "Tranqui, cabros, nos está yendo la zorra. Stonks 📈 ", y tres doritos después “Vamos a despedir a estos wnes que llevan varios años y se saben el teje-maneje. Y los vamos a reemplazar por asiáticos sin contrato y que cobran la mitad.”.
Me molesta que nos chamullen. Si a la empresa le va mal, yo entiendo que hay tomar decisiones pencas como echar gente. Pero me carga el chamullo y los correos con lenguaje corporativo adornado. Como si fuéramos wnes.
El único hindú con el que me toca trabajar a veces me cae como el pico. Se esfuerza caleta en demostrar que él no tiene culpa en vez de ayudarnos a arreglar los zorrazos. Y ahora que ve que se están pitiando a los wnes con contrato, capaz que se ponga más a la defensiva y sea aún más difícil trabajar con él.
</rant>Siempre hay que tener un plan en caso de salida, tener algo de platita guardada. Cuando te dejan de necesitar o pueden encontrar alguien mas barato te hacen la cama
me recuerda a una pega que me ofrecieron, di mi precio y luego lo bajé (la necesidad) porque me dijo que los freelancer indios que tenían le salían más barato. Le dije que esperaba el contrato. Nunca hubo contrato, asi que nunca hubo pega por mi parte. Después me contactaron de nuevo cuando murió mi abuela, así que no tenía disponibilidad (y tampoco hubo ni muestra de un contrato).
ojalá le hayan subido el sueldo a los freelancer por último, pero lo dudo…
Ese lenguaje corporativo de recursos humanos es raro. Obviamente tiene cierta estrategia el lenguaje que emplean, pero me parece muy penca la condescendencia; la gente no es tonta.
bueno, igual para las corporaciones la gente es un recurso no ma :p 😔
😱
los qls penca y justo despues del día del trabajador
Ah, sí. Olvidé el pequeño detalle.
Un viernes 2 de mayo. Putos genios.
También está la graciotriste alternativa que si les esté llendo bien pero la avaricia les puede más…
O sea, a todos nos gusta ganar más plata. Y quiero creer que saben no matar la gallina de los huevos de oro. Lo que parece que no saben, es que uno no es weón.