En la u tuve cursos de gestión que generaron gran ambivalencia por todo lo que enseñan, no me gustaron sus términos para referirse a las personas: recursos humanos, colaboradores, etc. Mi principal problema es cuando hablan de mayor horizontalidad en el trato cuando el trabajo difícilmente se desarrolla de esa manera porque el trabajador nunca será realmente líder (menos jefe) si no es dueño. Es una falta de sinceridad a mi parecer cuando habla de cosas que a mi parecer suenan bastante lindas.

Que conste que no lo digo de comunista o cosas por el estilo, solo creo que es una división lógica en el trabajo que no se puede resolver sin tratar otros problemas de base. Me choca el uso de conceptos bonitos con el propósito de intentar manipular a los trabajadores en nombre de la eficiencia; lo que se intenta es forzado e incluso antinatural al tratar los problemas humanos con visión de psicópata.