, mientras Starbucks asegura que “cuando una de las exigencias para llegar a un acuerdo es un aumento salarial de un 200%, dichas solicitudes quedan fuera del rango que permitiría la sostenibilidad del negocio en el tiempo”.

Si tu negocio no puede pagar un salario mínimo viable para operar, entonces tu negocio es por definición antiético y debe cerrar. Así de papa.