No sabía si escribirlo como comentario o como post pero me llama la atención con el caso de la subsecretaria Pérez aunque ha pasado en cada ministerio, probablemente en cada municipalidad, del partido que sea, en el gobierno que sea.
Es tan obvio que un apitutamiento de un pololo o un familiar se ve mal pero me imagino que la presión cultural de ayudar al pariente o pareja sin pega es tan grande que no se puede evitar.
Yo creo que la única forma de evitarlo es que la gran mayoría de los cargos sea por concurso ´público pero no sé qué piensan uds. ¿O qué harían uds si su pololo/a está sin pega (o el sobrino nini) y tienen poder y contactos?
Anécdota relacionada: Una vez me tocó trabajar a honorarios en la U de Chile. Pasaron como 4 meses que no me pagaron y me fui, pero antes de eso me prometieron abiertamente hacer un contrato previo concurso, pidiendo a alguien exactamente como yo. Para que al final compitiera yo solo o con wnes que nunca iban a quedar.
Y no fue una wea escondida ni nada. Me dijeron abierta y literalmente “no te vayas todavía, te vamos a contratar. Vamos a poner una vacante donde solo tú puedas quedar. Vamos a pedir exactamente tu curriculum.”
Así que el truco para saltarse el concurso público ya existe, y si la U lo hace con el perraje como yo, peor será con escalafones que paguen mejor.
En mi opinión, hay que pedir más resultados objetivos y estrictos a las instituciones. KPIs de verdad, que no se puedan chamullar. Y la institución que no las cumpla, se descabeza y se pone gente nueva. Luego de eso, los wnes se van a regular solos para no perder la pega. En el mundo privado el pituto existe igual, pero como importan los resultados más que las intenciones y los discursos, la gente se cuida más de apitutar a gente competente o es menos el descaro de regalarle el sueldo a un pariente o amigo.